OKTOPOUS/ Atelier Recruitment si è aggiudicata un voucher da parte di Regione Lombardia e Fondo Sociale Europeo relativo alla modalità lavorativa dello SMART WORKING: questo consentirà all’azienda di regolamentare l’attività…
Come si può definire un talento? Potrebbe essere una persona che ha intuizione, visione e intelligenza. Una persona di talento sa coniugare le proprie intuizioni con la giusta visione…
Quando si parla di colloquio molta attenzione viene posta sulle tecniche che il selezionatore utilizza o dovrebbe utilizzare per non cadere vittima dei cosiddetti bias cognitivi. Che cos’è un BIAS?…
Si tratta di una metodologia di intervista di selezione che ha come oggetto l’approfondimento di situazioni, compiti, azioni messe in atto e risultati raggiunti: S.T.A.R. infatti è l’acronimo di situation,…
Durante un colloquio di lavoro è importante valutare non solo le competenze tecniche della persona che abbiamo di fronte, ma anche e soprattutto le competenze non tecniche ovvero le soft…
Per chi si occupa di recruitment e per chi ha sostenuto dei colloqui questo 2020 ha decretato alcune modifiche sostanziali sia ai processi che alle domande. In questo articolo non…
Costruirsi una credibilità all’interno della nostra Azienda è uno degli elementi indispensabili per poter avere un percorso di crescita all’interno di un’Azienda. Non sempre però è possibile accreditarsi all’interno di…
Il mondo del lavoro è in alcuni casi considerato una giungla: aziende che pubblicano annunci di lavoro, società di ricerca e selezione del personale che ricercano persone per i propri clienti…
Avviare la selezione per professionisti appartenenti alle categorie protette è stimolante ma anche molto difficile, sia per i ruoli e competenze che vengono ricercate, ma anche perché il bacino dal…