Costruirsi una credibilità all’interno della nostra Azienda è uno degli elementi indispensabili per poter avere un percorso di crescita all’interno di un’Azienda. Non sempre però è possibile accreditarsi all’interno di…
Il mondo del lavoro è in alcuni casi considerato una giungla: aziende che pubblicano annunci di lavoro, società di ricerca e selezione del personale che ricercano persone per i propri clienti…
Avviare la selezione per professionisti appartenenti alle categorie protette è stimolante ma anche molto difficile, sia per i ruoli e competenze che vengono ricercate, ma anche perché il bacino dal…
In questo periodo storico di grande incertezza anche a fronte di un calo di motivazione nei confronti del nostro lavoro – o meglio delle mansioni che lo compongono – non…
Dopo tanti incontri fatti con candidati e clienti ci siamo resi conto che parlare con le aziende di Diversity and Inclusion è sempre difficile. Passiamo da aziende “top”, super-premiate e inclusive dove…
Alzi la mano chi dopo aver rassegnato le dimissioni è stato invitato a sostenere un colloquio prima di essere definitivamente congedato. Da quanto ci hanno detto i nostri candidati le…
Recentemente abbiamo realizzato che sommando il numero di anni di esperienza nell’attività di ricerca, selezione e consulenza all’ HR delle persone che sono e sono state collaboratori di Atelier arriviamo…
La ricerca e selezione del personale è un processo complesso e che per noi di Atelier Recruitment non si conclude con la firma del contratto da parte del candidato. Ci piace…
L’onboarding o la fase iniziale di socializzazione in azienda è un momento tanto importante quanto delicato: nuovi ambienti, nuovi colleghi, nuove procedure. Molte aziende hanno impostato l’accoglienza dei nuovi assunti…